智联雇用公布《陈述》 收集宁静岗亭需求大薪酬“诱人”利记·sbobet网址
(记者 孙贴静) 网络安全建设的核心要素是网络安全人才!“网络空间的竞争,归根结底是人才竞争”。智联招聘与奇安信行业安全研究中心展开联合研究,发布了2022网络安全人才市场研究报告,对涉及安全人才的招聘需求与求职简历进行分析。报告显示利记·sbobet登陆,网络安全人才的岗位招聘需求一直在稳步增长。
报告显示,从地域范围来看,网络安全人才利记·sbobet网址,不论是需求还是供给,都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。智联招聘数据显示:北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市,这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。相较于2021年需求量前五的城市占全国的44.2%,今年的需求占比总和比去年增长2个百分点。
而从人才供给情况来看,在网络安全岗位求职者数量排行榜上,排名前五的城市为:北京、成都、西安、上海、深圳。近年来,全国人才供给情况,整体来看正在“逐步下沉”,求职者比例在北京地区的集中情况也正在缓解。位于北京的求职者占比从2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。在持续需求的趋势下,全国各地加大对网络安全人才的培养力度,且各地网络安全人才的就业环境和政策在日渐改善。这是网络安全人才从北京分散至各地的主要原因。预计在未来如此跳变式下降的情况很难复现,但稳步下降的趋势将会延续。
统计显示,2022年求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月,较去年增加了148.6元/月。但今年求职者的期望薪酬依然要高于用人单位提供的平均薪酬,政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157.5元/月,安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为13718.5元/月。
求职者期望薪酬与政企机构、安全企业提供的薪酬越来越接近。可见,网络安全相关岗位的细化、能力要求的明确与求职者对自身技能优势的掌握,在使企业能够更好地根据需求招聘到对口人才的同时,不同角色对岗位的定位和目标也越来越统一。企业会愿意适当提升岗位薪酬,网络安全人才的渴望薪酬也趋于平稳。
从用人单位的所属行业来看,对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术,其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的41.3%;其次为互联网,占16.6%。实际上,IT信息技术和互联网行业由于其本身行业性质,对网络安全相关岗位需求量要明显高于其他行业。排名第三的是通信行业,招聘数量占比7.5%。工程/制造(6.5%)专业服务/咨询(6.0%)等排在其后。
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